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打工人太难不抢红包要失业 美好置业副总裁抖官威被网友征讨

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打工人太难不抢红包要失业 美好置业副总裁抖官威被网友征讨

北京房企美好置业副总裁李骏因几名员工未抢红包,特地在其集团内部群通报涉事员工。

作者:星期五

来源:GPLP犀牛财经(ID:gplpcn)

新年已至,原本抢红包只不过是为了图个氛围,然而有一家公司却小题大做,员工不抢反倒有错,被通报批评。

2021年2月15日,有网友在微博平台爆料称,北京房企美好置业(000667.SZ)副总裁李骏因几名员工未抢红包,特地在其集团内部群通报涉事员工,并要求该员工进行检讨且各自外加处罚200元红包。

(来源:微博博主大漠鱼)

网友爆料截图显示,李骏在美好置业集团全国营销管理群中称,总共发了45个红包,因有5个未领取,而后便在群中公开点名未领红包员工,并批评这几名员工没有责任心,缺乏职业素养。不仅如此,他还放话,涉事员工如未在规定时间内按照要求有所表示,将被处以移群的处罚。

据了解,李骏原为融侨集团营销体系领军人物,长期从事营销管理工作,任职总经理一职。2020年11月期间加盟美好置业,担任集团副总裁一职,负责营销业务。

事件一出,该领导引来网上一片征讨,有网友评论称“李总好大的官威”,抢红包原本就是为了图个热闹氛围,可如今却被拿来大做文章,还上升到“不抢反被处罚”的结果。此外,截图中还显示,过年期间,美好置业仍有很多员工奋战在工作岗位上,然而该涉事领导似乎只看到了这一部分员工敬业,却借机指责其他本该在法定节假日休息的员工“无责任心、无职业素养”,其背后的逻辑值得考量。

其实,抢红包是一件小事,但也能看出很多问题,而这问题所在或许是美好置业自身管理层出现差错。另外,针对该事件,有相关法律人士表示,“因没领取红包受到处罚”属于违法,截至当前,美好置业还未作出任何具体回复,如若未能解释清楚该事件,则其今后或将面临法律纠纷。

除了没抢领导红包员工被要求道歉并检讨外,美好置业的投资理财水平一般。在2017年12月28日,美好置业董事会通过了使用暂时闲置自有资金3.45亿元进行委托理财的议案,以投资期限不超过3年的金融产品,包括拟认购9000万元的长安信托-稳健190号债券投资集合资金信托计划、7500万元的千为10号私募投资基金、1.8亿元的泰舜优选2期私募证券投资基金。

如今3年期限已过,根据披露的信息,美好置业认购的“千为10号私募投资基金”“长安信托-稳健190号债券投资集合资金信托计划”和“泰舜优选2期私募证券投资基金”可能存在损失部分本金的风险,依据企业会计准则及基金、信托产品目前情况,计提公允价值变动损失约1.8亿元,该损失属于非经常性损益。

(本文仅供参考,不构成投资建议,据此操作风险自担)

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