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北京银行开展2022年度毕业生招录工作

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北京银行开展2022年度毕业生招录工作

下一步,北京银行将持续加强人才队伍建设,通过完善人才引进机制和培养机制,进一步助推高校毕业生高质量就业。

习近平总书记指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,各级党委、政府和社会各界要切实做好高校毕业生就业工作,采取有效措施,克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,千方百计帮助高校毕业生就业,热情支持高校毕业生在各自工作岗位上为党和人民建功立业。

作为根植首都、服务首都的金融企业,北京银行坚决贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业各项决策部署,认真落实北京市委市政府有关工作要求,拿出硬招实招,坚决扛起稳就业保就业政治责任。2022年全行签约高校毕业生1300人,其中,北京地区830人,签约人数较2021年增长44%。

北京银行紧密围绕北京“四个中心”“两区”“三平台”建设,聚焦“五新”方向,持续推进以数字化转型统领“五大转型”战略,紧扣金融核心竞争力提升,多措并举扩大招聘规模。一是强化资源统筹、总分联动、校企合作,在高校毕业生招聘工作中形成合力;二是深挖人员缺口、开发岗位需求、释放基层潜力,面向乡村振兴、数字经济、绿色发展、城市更新、基层治理等重点任务方向,前瞻性做好战略性人才储备和保障性人员招录。

七月以来,北京银行贯彻市国资委工作部署,启动2022年夏季招聘,继续履行市属国企社会责任,发挥促就业带动作用;与市总工会、市人社局、市教委和各市属高校积极对接,推出100个岗位,开启面向家庭及就业困难大学生的专项招聘。两项招聘目前已接收简历和人员名单300多人,后续笔、面试流程正加速推进。

下一步,北京银行将持续加强人才队伍建设,通过完善人才引进机制和培养机制,进一步助推高校毕业生高质量就业。

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