共达电声：半年报净利润同比增长超12倍

在原材料价格上涨，整个电子制造行业业绩承压的大背景下，共达电声（002655.SZ）依旧为股东呈上了一份靓丽的财报。依据共达电声8月26日晚间披露的2021年半年报，公司今年1-6月实现营收4.59亿元；实现归属于上市公司股东的净利润5015万元，同比增长1225%；实现归属于上市公司股东扣非后的净利润4669万元，同比大增742.70%；实现基本每股收益0.14元/股，同比增长1300%。

分析财报不难看出，共达电声之所以能够在营收略微下降的情况下实现净利润的巨幅增长，主要得益于公司产品结构的优化，产品附加值整体提升，毛利较高产品的收入大幅增加，减少了毛利率较低的部分业务。

今年上半年，共达电声围绕主业不断加大研发投入，研发费用达到3011万元，较上年同期增长了24%，研发投入的持续增加让公司建立了一支高素质的研发队伍，通过整合微型驻极体麦克风、微型扬声器/受话器、硅微麦克风、车载通讯、人机交互等多品种产品研发生产技术，形成了既相互独立又互为支撑的研发平台，有能力为客户提供一流的电声整体声学解决方案。大额的研发投入也让公司专利申请数量不断提升，截止报告期末，公司已获授权专利412项，在申请专利64项，自主创新能力不断增强。

依托强大的研发能力，共达电声的主要业务已覆盖智能车载、智能家居、智能手机、智能穿戴等多个细分领域。作为国内最早专业从事微型电声元器件生产制造和销售的企业之一，共达电声还积累了丰富的客户资源、大客户开发与服务经验，并与国内外众多一流品牌均建立了多年长期稳定的合作关系，在行业内具备全球竞争能力，在电声产品制造业界赢得了较高的市场知名度和美誉度。

不仅如此共达电声还持续致力于生产工艺水平的提升，主要产品的零部件自制配套可确保产品质量的稳定和生产成本的有效控制。如公司独立研发生产的自动组装线和自动检测装置，提高了产品的一次合格率、一致性和稳定性，也减少了人工、提高了生产效率。生产效率的提升有助于公司毛利率的提高。

值得一提的是，共达电声良好的业绩增长也离不开公司出色的管理能力以及管理团队的稳定和员工积极性的提升。依据公告，共达电声在质量管理、客户管理、供应商管理、精益生产管理等方面积累了丰富的经验，建立了严格规范的管理体系，能有效应对智能时代消费电子产品升级换代快、产品品质要求高、加工精度高、交货周期短、客户认证难的挑战。

此外，公司还建立了较为完善的职业经理人制度，实施了员工持股计划。20年9月至21年年初，公司用近5000万元回购公司股份用于员工持股计划，激励对象包括5名董事、监事及中高层管理人员和50名其他核心员工。提高了管理团队和核心团队的凝聚力和员工工作的积极性，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步提高公司治理水平和竞争力，增强员工的凝聚力，促进公司长期、健康、稳定发展。