近期，中荷人寿发布的2026年二季度偿付能力报告显示，公司存在三起劳动人事争议仲裁案件，引起市场关注。
三起劳动人事争议仲裁案件的诉讼金额分别为289.08万元、243.84万元和142.19万元，累计争议金额高达675.11万元。三起案件的起诉时间主要集中的3月份和4月份。
近几年，中荷人寿频频发生高层人事变动，仅2025年12月就出现6起人事变动。偿付能力报告显示，2025年12月，刘向途辞去公司董事职务；Olivier Calandreau(高立维)辞去公司董事职务；莫丹青辞去公司监事职务；任命谭节为公司董事；任命章璐璐为公司监事；任命Julien Laurent HAUTIERE-REY(何君年)为公司董事。
2026年2月，王健辞去公司董事长职务，任命李建营为公司董事长。5月，OOI See See(黄鑄)辞去公司副董事长职务，任命Michael，Hong,Hai，Nguyen(阮铭凯)为公司副董事长。
有分析认为，三名老员工选择在3月、4月集中提起仲裁或与公司高层变动有关，或许涉及到绩效奖金、长期激励、递延薪酬。
近年来，保险公司与员工之间的劳动争议案件频发，百万级索赔已不鲜见。此前，前海人寿与前财务高管的劳动合同纠纷历经仲裁、一审、二审及再审，法院最终认定公司严重违反规章制度解除依据不足，判决赔偿84万元。