联合利华表示，架构调整后，每个部门都将为其全球战略、增长和利润负责。
作者：山茶
伦敦时间1月25日，联合利华发布公告称，将建立更简单、聚焦的组织架构，并在全球裁员约1500人，其中15%为高级管理职位，5%为初级管理人员。
联合利华表示，其核心目的是为了现有的矩阵，转变为一种能提高敏捷性、改善品类重点并加强问责制的运营模式，从而提高业绩。新架构也会更简单、更专注于品类业务。架构调整后，每个部门都将为其全球战略、增长和利润负责。主要业务部门将调整为5个，分别为美容与健康、个人护理、家庭护理、营养、冰淇淋。
美容与个人护理总裁Sunny Jain也将离开联合利华。目前，该公司正在寻找业务增长驱动力。
（本文仅供参考，不构成投资建议，据此操作风险自担）
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