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千万别试!Uber这19个面试问题简直让人疯狂

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千万别试!Uber这19个面试问题简直让人疯狂

  如果你想去世界上最热门的私人科技公司工作,你首先必须要回答几个问题。美国主流网络媒体BI此前曾曝光了Uber招聘总经理的方法:你需要在Uber还未进驻的全新城市创建和领导一个团队,你会受到2小时的定时分析测试。

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而要想获得更需要创意的职位,比如Uber的营销经理,你可能会被要求为Uber创造全新的营销战略。与谷歌向求职者提出令人难以忍受的谜一样的面试问题不同,Uber的问题更加直截了当。利用美国求职网站Glassdoor的资料,BI汇编了你最不想被问及的19个Uber面试问题:

01.社区营销经理求职者:你如何应对对你或你所在公司感到极为愤怒的人?

02.社区运营经理求职者:你准备好牺牲自己的个人生活和人际关系,每周在这里工作80到90小时吗?

03.运营与物流经理求职者:如果一名Uber司机现在接受缴纳20%的佣金服务,你如何说服他升级到新推出的25%佣金服务UberSuper?司机升级服务需要承担哪些成本?他每周必须要多赚多少钱?

04.社区经理求职者:在没有预算的情况下,你如何扩展UberLove?

05.社区经理求职者:你的简历和创意都很不错,但你似乎从未使用过Uber,有什么问题吗?

06.营销经理求职者:你最喜欢的Uber营销策略是什么?

 

07.运营与物流经理求职者:请你最多用四句话概括下,你将如何说服一名司机为Uber效力?

08.数据科学家求职者:Uber会导致城市拥堵吗?

09.营销经理求职者:如果再也没有社交生活,你觉得会如何?

10.运营与物流经理求职者:如果将你分配到全新的市场,而且你只有2周时间准备开业,你能做什么?

11.运营与物流经理求职者:你最想对想要辞职的司机说什么?

12.客户服务代表求职者:你认为Uber比Lyft强在哪里?

13.运营与物流经理求职者:如果我们要求你在这个月内找到100位新司机,请描述下你可能采取的措施?

14.远程社区支持代表求职者:在没有任何指示的情况下,你如何组装一套宜家家具?

15.运营与物流经理求职者:如果Uber的竞争对手在你所在的城市开业,而且其拥有无限的资本支持。如果你是他们,你如何竞争Uber的客户?如果你在Uber,你如何说服司机们不要离开?

16.运营与物流经理求职者:如果Uber在偏远城市展开业务,比如远离芝加哥的密尔沃基,你如何让密尔沃基的司机觉得他们与芝加哥的司机身份平等?

17.软件开发求职者:你如何才能找到16世纪和17世纪之间英语中的已经废弃的词汇?你可以使用搜索引擎。

18.运营与物流经理求职者:如果有竞争对手进场,并且降低了Uber与司机的收入比例,你会如何做?假设Uber的分配比例为80:20,而对手的分配比例为90:10。

19.运营与物流经理求职者:2013年10月17日,共乘服务Lyft的一名司机在加州圣莫妮卡街头等着乘客。请你给司机写封信。(来源:腾讯科技)

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