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摩拜员工坠楼反思:企业的担当,员工的情绪管理很重要

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GPLP原创

摩拜员工坠楼反思:企业的担当,员工的情绪管理很重要

文/琼凉   GPLP

2018年6月6日19点17分冯某在北京摩拜总部跳楼身亡。一个正对南向楼房的摄像头,拍下了冯某坠落地面的瞬间。

冯某的男友及家人得知消息后心情一落千丈,并连夜赶到北京。

据了解,冯某和闺蜜微信聊天时也曾经表达了自己经常加班,后悔去摩拜上班,因为压力大,经常加班,熬夜,帮领导做PPT。当冯某弟弟质问跳楼的地方为什么是死角时,摩拜回应因为那个地方是“非正常人所能到达的地方”,“对于一些基本的常识,难道我还要去不断地教育她吗?这样的回应显得有些冷漠了。同时摩拜方面还成立了专门的事件处理小组来对接冯某家属,并且最初摩拜只给出了2.3万的补偿额,显然,对于这样的补偿太过分了,当然冯某家属也没有接受。而摩拜方面却一直想要撇清关系,让这次事件和摩拜没有一点关系。

冯某的弟弟表示:“我一分钱不要,倾家荡产,我也要弄清楚我姐姐的死因。”而后在6月11日,冯某的家属在她坠楼处“超度亡灵”。冯某的同事也纷纷献上鲜花。在下午三点钟左右,摩拜的员工们举行了对冯某的悼念仪式。

6月13日,由第三方机构已出具了对冯某的尸检报告,死亡认定是:“高空坠落造成失血性休克死亡”。 最终冯某家属和摩拜双方已经达成了保密协议。关于赔偿信息,任何一方不准向外泄露。

在摩拜被收购后,高层换血,部分核心成员离职,让摩拜员工心态发生更多的变化,多重负面消息影响着摩拜员工们的情绪。一个人最终选择结束生命,这是要累计多少的负面情绪,才会被最后一根稻草压死,才会对生活和工作彻底绝望。

有时候,周围发生的事无形之中会给人产生很大的压力,但愿所有的人能管理好自己的情绪,不要给自己施加太大的压力,不要让悲剧重演,当你感觉压力大了就出去走走,散散心。

日子还长,没有过不去的关口。

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